Wißt Ihr was echt scheiße ist? Mein Bruder hat sich ja den Fuss gebrochen, wie ich bereits hier berichtete. Morgen bekommt er dann den Gips. Und was macht sein Arbeitgeber? Er kündigt ihn mit 2 Wochenfrist und angeblich will er auch eine vertrauensärztliche Untersuchung von der Krankenkasse verlangen. Mein Bruder war leider noch in der Probezeit, tja dumm gelaufen und irgendwie auch echt mies. Aber was das mit der Untersuchung soll, das kapier ich echt nicht. Wie soll man denn einen Bruch vortäuschen? Oder was denkt der Arbeitgeber sich bitte? Vor allem wieso noch eine Untersuchung, wenn er meinen Bruder doch eh gekündigt hat?! Aber ich muss das nicht verstehen.Es ist nur schade für meinen Bruder, denn er hat auch keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld.